Dans notre processus constant de réflexion sur les objectifs de note association, alimentée par l'ensemble des membres de son réseau, un certain nombre de sujets nous ont paru requérir une attention particulière : 

- Communiquer et transmettre les réflexions techniques des directions des missions locales dans toutes les sphères institutionnelles

- Etablir une stratégie de communication afin de répondre aux enjeux de la vie institutionnelle (UNML) et de notre vie associative (valorisation des thématiques sur le plan national)

- Rendre visible la créativité et les projets des directions au travers d'une capitalisation

- Promouvoir et organiser la professionnalisation des directions du réseau (JP, rencontres nationales, offres de formation, groupes d’échanges moins de 50, + de 50 etc.)

- Animer les groupes de directions

- Soutenir moralement et techniquement les directions face à une difficulté dans le pilotage de leur mission locale

- Contribuer aux enjeux stratégiques du devenir du réseau dans les instances représentatives : SI, IBS, COJ, etc.

Afin d'explorer en profondeur chacun de ces sujets, les membres du Bureau et du CA on constitué 5 groupes de travail dédiés à chacune des 5 thématiques autour desquelles elles apparaissent s'articuler :

          - Communication Nationale

          - Professionnalisation et Animations des Groupes d'échange et de pratique

          - Capitalisation

          - Stratégie du Réseau dans les instances représentatives

          - Cellule de Soutien au Pilotage

Le principe de ces groupes de travail est de concevoir, produire, et faire vivre concrètement des espaces ressources sur ces différentes thématiques.